你是不是在无聊的搬砖日子中，发现自己比起老三合伙人，技术差点被“砖头”卡死？别急，今天这篇自媒体专案给你摆平一切，成就最强搬砖王的必经之路！先别被那喊声淹没，咱们现在先把招募合伙人的小秘密说清楚，走起。
第一招，招人先得看形象。只不过在《合伙人搬砖》这个游戏里，形象不是衣服的高低，而是“抽到的人气值”。人气值越高，合伙人上麻麻大板凳接的把戏就越多，分成也更厚。咋知道？咱们选一个标志性角色：大猪猪、频频段、蹦床猫……选一个你最不想摸岩石的对象，把他/她拉进队伍，记住，形象是用来赚资源的，不是散打。
第二招，技能对齐。搬砖可不是像打飞行棋那样消除白棋。你们需要的不是“运气”技能，而是“资源分配”技能。我的建议当然是比对协同范围，找一位熟悉“挖掘+合成+养殖”链条的人来做铁木配合！逼婆婆开荒的那种，能在建材堆里一手携带主力。要不然，只靠自己，走到哪都吃不到屋坯。
说到挖掘，别忘了温拧的“三分法”。三块：一块软一块硬一块硬，三者可以互补啦！举例来说：你用手擀“硬石块”，解锁“软泡”，返回思路还要不忘放“硬石块”。不懂我说的话？那就抓住姿势，练习 “单手搬砖 + 双手抓金币” 的快速组合，黯淡块变闪亮蓝。
第三招，组队分配。招募不好，根本就是单打独斗。要想高效收集资源，必须把搬砖的时间赶成光环式。比如：第一位同伴专攻矿石，第二位同伴专攻煤炭，第三位同伴专攻稻田。之所以这样做是因为矿石+煤炭 = 能源来源，稻田 = 食物来源，三者吃得上，方能撑住高难度的地下任务。
第四招，合伙人养成：全球化视角。别看《合伙人搬砖》是单机，但世界观很广阔。不同区域的合伙人有独特的天赋。比如：北方合伙人酷爱冰霜，能把火焰矿石冷
